Приказ от 05.04.2010 г № 12
Об утверждении положений о ежемесячных и иных дополнительных выплатах
В целях укрепления исполнительской дисциплины, упорядочения премирования и материального стимулирования государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, осуществляющих техническое обеспечение Департамента труда и занятости населения Ульяновской области и в соответствии со статьями 9 и 14 Закона Ульяновской области от 30.11.2004 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области", распоряжением Губернатора Ульяновской области от 23.07.2007 429-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области", распоряжениями Правительства Ульяновской области от 30.05.2007 332-пр "Об оплате труда" и от 31.12.2008 686-пр "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области" приказываю:
Утвердить:
1.1.Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе государственному гражданскому служащему Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 1);
1.2.Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственному гражданскому служащему Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 2);
1.3.Положение о порядке установления и выплаты премии за выполнение особо важного и сложного задания государственному гражданскому служащему Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 3);
1.4.Положение о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения государственному гражданскому служащему Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 4);
1.5.Положение о порядке проведения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственному гражданскому служащему Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 5);
1.6.Положение о порядке выплаты материальной помощи государственному гражданскому служащему Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 6);
1.7.Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственному гражданскому служащему Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 7);
1.8.Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, осуществляющих техническое обеспечение Департамента труда и занятости населения Ульяновской области (Приложение 8).
2.Признать утратившими силу приказы Департамента труда и занятости населения Ульяновской области от 11.01.2009 N 8, от 14.10.2009 N 35.
3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор Департамента
В.И.КРАНЦЕВ
Приложения
2010-04-05 Приложение к Приказу от 05 апреля 2010 года № 12 Положение