Постановление от 12.05.2009 г № 37
Об утверждении перечня мероприятий по реализации областной программы «Развитие государственной гражданской службы Ульяновской области (2009 — 2013 годы)» на 2009 — 2010 годы
В целях обеспечения развития государственной гражданской службы Ульяновской области постановляю:
1.Утвердить прилагаемый перечень мероприятий по реализации областной программы "Развитие государственной гражданской службы Ульяновской области (2009 - 2013 годы)" на 2009 - 2010 годы.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя аппарата Правительства Ульяновской области Опенышеву С.В.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2013 ГОДЫ)"
НА 2009 - 2010 ГОДЫ
| N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Ожидаемый результат |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Совершенствование нормативной базы, регулирующей вопросы развития государственной гражданской службы Ульяновской области | ||||
| 1.1. | Подготовка проекта постановления Губернатора Ульяновской области "О единовременной субсидии на приобретение жилой площади государственным гражданским служащим Ульяновской области" | III квартал 2009 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области, государственноправовой департамент Правительства Ульяновской области | Повышение социальной защищенности государственных гражданских служащих Ульяновской области, а также престижности государственной гражданской службы Ульяновской области |
| 1.2. | Подготовка проекта нормативного правового акта о медицинском обслуживании государственных гражданских служащих Ульяновской области | IV квартал 2009 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Повышение социальной защищенности государственных гражданских служащих Ульяновской области, а также престижности государственной гражданской службы Ульяновской области |
| 1.3. | Анализ постановления Губернатора Ульяновской области от 19.07.2006 N 84 "Об утверждении Положения о представлении государственным гражданским служащим Ульяновской области, замещающим должность государственной гражданской службы Ульяновской области, включенную в установленный перечень, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи" на предмет необходимости внесения в него изменений | В течение двух месяцев со дня принятия соответствующих нормативных правовых актов органами государственной власти Российской Федерации | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Обеспечение выполнения требований законодательства |
| 2. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой Ульяновской области | ||||
| 2.1. | Создание органа по управлению государственной гражданской службой Ульяновской области | IV квартал 2009 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Обеспечение эффективности управления государственной гражданской службой Ульяновской области, осуществление методической поддержки государственным органам Ульяновской области, обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы Ульяновской области |
| 2.2. | Выработка предложений по оптимизации структуры и численности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области | II квартал 2009 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Обеспечение эффективности управления |
| 2.3. | Подготовка проекта нормативного правового акта о структуре аппарата исполнительных органов государственной власти Ульяновской области | II квартал 2009 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Упорядочение структуры аппарата исполнительных органов государственной власти Ульяновской области |
| 2.4. | Совершенствование системы информационного обеспечения деятельности государственных органов Ульяновской области на основе сетевых компьютерных технологий | 2009 - 2010 годы | Департамент информационных технологий Правительства Ульяновской области | Повышение оперативности обмена документов и обеспечение контроля их исполнения |
| 3. Методическое обеспечение развития государственной гражданской службы Ульяновской области | ||||
| 3.1. | Разработка методических рекомендаций по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области | I квартал 2010 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Обеспечение поступления на государственную гражданскую службу Ульяновской области высококвалифицированных специалистов |
| 3.2. | Разработка методических рекомендаций по подготовке положений о структурных подразделениях государственных органов Ульяновской области | III квартал 2009 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Обеспечение четкого разграничения функций между структурными подразделениями государственных органов Ульяновской области |
| 3.3. | Разработка методических рекомендаций по подготовке должностных регламентов государственных гражданских служащих Ульяновской области | III квартал 2009 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Конкретизация полномочий государственных гражданских служащих Ульяновской области |
| 3.4. | Разработка методических рекомендаций по внедрению индивидуальных планов развития государственных гражданских служащих Ульяновской области | II квартал 2010 года | Управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области | Обеспечение повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Ульяновской области |
| 3.5. | Разработка методических рекомендаций по работе с персональными данными государственных гражданских служащих Ульяновской области | II квартал 2010 года | Департамент информационных технологий Правительства Ульяновской области | Обеспечение защиты персональных данных государственных гражданских служащих Ульяновской области |
| 4. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Ульяновской области | ||||
| 4.1. | Совершенствование методов конкурсного отбора лиц, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области | 2009 - 2010 годы | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Привлечение на государственную гражданскую службу Ульяновской области квалифицированных специалистов |
| 4.2. | Применение современных кадровых технологий при проведении квалификационного экзамена, а также аттестации государственных гражданских служащих Ульяновской области | 2010 год | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих Ульяновской области |
| 4.3. | Планирование должностного роста государственных гражданских служащих Ульяновской области на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств, ротации кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области | 2010 год | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Повышение мотивации государственных гражданских служащих Ульяновской области |
| 4.4. | Формирование на конкурсной основе кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области | 2009 - 2010 годы | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Обеспечение выполнения требований законодательства |
| 4.5. | Внедрение новых образовательных технологий в процесс дополнительного профессионального образования: стажировок, электронных обучающих систем, тестовых программ, форм дистанционного обучения и других | 2009 - 2010 годы | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Ульяновской области |
| 4.6. | Привлечение наиболее подготовленных студентов высших учебных заведений Ульяновской области для работы в государственных органах Ульяновской области на общественных началах с дальнейшим включением их в кадровый резерв и назначением на должности государственной гражданской службы Ульяновской области | 2009 - 2010 годы | Государственные органы Ульяновской области, высшие учебные заведения (по согласованию) | Привлечение на государственную гражданскую службу Ульяновской области перспективных молодых специалистов |
| 5. Организация работы по предупреждению коррупции | ||||
| 5.1. | Реализация механизмов выявления, разрешения и предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе Ульяновской области | 2009 - 2010 годы | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Обеспечение государственной политики в области противодействия коррупции |
| 5.2. | Формирование системы контроля за соблюдением ограничений на государственной гражданской службе Ульяновской области | IV квартал 2009 года | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Обеспечение требований законодательства |
| 6. Организация взаимодействия с институтами гражданского общества | ||||
| 6.1. | Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности государственных органов Ульяновской области | 2009 - 2010 годы | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Обеспечение открытости деятельности государственных органов Ульяновской области |
| 6.2. | Организация получения отзывов от граждан о качестве полученных государственных услуг | 2009 - 2010 годы | Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области | Обеспечение подконтрольности деятельности государственных органов Ульяновской области |