Приложение к Постановлению от 23.10.2008 г № 7959 Положение
Положение о формировании отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город ульяновск» 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" при формировании отраслевых систем оплаты труда.
1.2.Отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" предусматривают:
1.2.1.Переход на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, с применением базовых окладов (базовых должностных окладов).
1.2.2.Увеличение доли гарантированной части фонда оплаты труда.
1.2.3.Зависимость величины заработной платы работников муниципальных учреждений от квалификации, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда, конечного результата работы.
1.2.4.Индивидуальный подход к использованию различных видов стимулирующих выплат за качественные результаты работы.
1.2.5.Расширение спектра дополнительных услуг, повышение их качества и обеспечение результативности работы.
1.2.6.Расширение самостоятельности муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск".
1.3.Отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" устанавливаются с учетом:
1.3.1.Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
1.3.2.Государственных гарантий по оплате труда.
1.3.3.Минимальных размеров выплат компенсационного характера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.3.4.Порядка аттестации и квалификационного категорирования работников, устанавливаемого для профессиональных квалификационных групп в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.3.5.Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
1.3.6.Мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов).