Постановление от 08.07.2016 г № 1971

О внесении изменений в постановление администрации города Ульяновска от 18.03.2014 N 1140

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "город Ульяновск", в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ульяновской области от 20.11.2013 N 547-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области", постановлением Главы города от 23.10.2008 N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1.Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "город Ульяновск", утвержденное постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 N 1140 , следующие изменения:
1) пункт 3.8 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.8. Надбавки (доплаты), отражающие особенности деятельности отдельных типов образовательных организаций и отдельных категорий работников устанавливаются в следующих размерах:

Типы образовательных организаций и отдельных категорий работников, которые дают право на установление надбавки (доплаты) Размер надбавки (доплаты) (%%)
1 2
Дошкольные образовательные организации, имеющие две и более группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития):
заведующий, его заместитель по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, курирующий данное направление, старший воспитатель; 20
Дошкольные образовательные организации, имеющие группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития):
педагогические работники (учитель-логопед, учитель-дефектолог, воспитатель, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог-психолог) 20
помощник воспитателя, младший воспитатель 15
специалисты психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов 20
педагогические работники, осуществляющие индивидуальное обучение на дому детей с ограниченными возможностями здоровья на основании заключения медицинских организаций 20
педагогические работники, осуществляющие индивидуальное обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинских организациях 20
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при учреждениях, расположенных в следственных изоляторах, тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, лечебных исправительных, лечебно-профилактических учреждениях, воспитательных колониях:
директора и их заместители по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, педагогические работники 50
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при учреждениях, исполняющих уголовные наказания строгого режима:
директора и их заместители по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, педагогические работники 65

";

2) абзац 2 пункта 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"В образовательных организациях, осуществляющих приносящую доход деятельность, размер выплат стимулирующего характера руководителю образовательной организации в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств от приносящей доход деятельности, за исключением надбавок стимулирующего характера, указанных в пункте 4.17 настоящего Положения, не может превышать среднего размера выплат стимулирующего характера руководителям структурных подразделений и специалистам образовательной организации более чем на 30 %%".

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Ульяновска (по развитию человеческого потенциала).
Глава администрации
города Ульяновска
А.В.ГАЕВ

Типы образовательных организаций и отдельных категорий работников, которые дают право на установление надбавки (доплаты)	Размер надбавки (доплаты) (%%)
1	2
Дошкольные образовательные организации, имеющие две и более группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития):
заведующий, его заместитель по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, курирующий данное направление, старший воспитатель;	20
Дошкольные образовательные организации, имеющие группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития):
педагогические работники (учитель-логопед, учитель-дефектолог, воспитатель, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог-психолог)	20
помощник воспитателя, младший воспитатель	15
специалисты психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов	20
педагогические работники, осуществляющие индивидуальное обучение на дому детей с ограниченными возможностями здоровья на основании заключения медицинских организаций	20
педагогические работники, осуществляющие индивидуальное обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинских организациях	20
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при учреждениях, расположенных в следственных изоляторах, тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, лечебных исправительных, лечебно-профилактических учреждениях, воспитательных колониях:
директора и их заместители по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, педагогические работники	50
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при учреждениях, исполняющих уголовные наказания строгого режима:
директора и их заместители по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, педагогические работники	65