Постановление от 06.08.2014 г № 3848
О внесении изменений в постановление Главы города от 23.10.2008 N 7959
Руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1.Внести в раздел 6 приложения к постановлению Главы города от 23.10.2008 N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (с изменениями, внесенными постановлениями мэрии города Ульяновска от 02.06.2011 N 2362, от 03.11.2011 N 5007, постановлениями администрации города Ульяновска от 10.02.2014 N 484, от 19.05.2014 N 2381) следующие изменения:
1) абзац первый пункта 6.6 дополнить текстом следующего содержания:
"Снижение размера выплат стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" производится в соответствии с перечнем оснований и размеров снижения выплат стимулирующего характера, указанным в нижеприведенной таблице.
Таблица 1
N п/п Перечень оснований Размер снижения выплаты стимулирующего характера 1 2 3 1 Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, требований законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск" и иных муниципальных правовых актов 10% 2 Выполнение муниципальным учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) составляет менее 85% (по итогам финансового года) 30% 3 Невыполнение плана по доходам от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в сумме, запланированной муниципальным учреждением на отчетный период 20% 4 Рост дебиторской и кредиторской задолженности муниципального учреждения 20% 5 Наличие письменных жалоб на качество оказания муниципальных услуг, поступивших от граждан и признанных обоснованными в установленном порядке 10% 6 Нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", допущенное при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения: - до 10000 рублей включительно; 5% - свыше 10000 рублей до 50000 рублей включительно; 10% - свыше 50000 рублей до 100000 рублей включительно; 15% - свыше 100000 рублей до 500000 рублей включительно; 25% - свыше 500000 рублей до 1000000 рублей включительно; 35% - свыше 1000000 рублей 50% 7 Заключение договоров, подлежащих исполнению за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", сверх доведенных муниципальному учреждению лимитов бюджетных обязательств 50% 8 Невыполнение индикативных показателей в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации 20% 9 Наличие дисциплинарного взыскания в отчетном периоде 5%
В сумме процент снижения размера выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" может составлять до 100%.
Решение о снижении размера выплаты стимулирующего характера в отношении руководителя муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" принимает руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Ульяновска, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного муниципального учреждения:
по собственной инициативе;
на основании аналитических данных о достижении целевых показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", собранных представителями отраслевых (функциональных) органов администрации города Ульяновска, курирующих муниципальные учреждения муниципального образования "город Ульяновск".
При этом у руководителя муниципального учреждения запрашивается письменное объяснение.";
2) в абзаце первом пункта 6.7 слова "в кратности от 1 до 5" заменить словами "в кратности от 1 до 4".
2.Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города Ульяновска, осуществляющих функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", обеспечить приведение правовых актов, регулирующих отраслевые системы оплаты труда работников соответствующих муниципальных учреждений, в соответствие с настоящим постановлением.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
Глава администрации
города Ульяновска
С.С.ПАНЧИН