Решение от 29.05.2013 г № 68

О внесении изменений в решение Ульяновской Городской Думы от 21.12.2012 N 223 «Об утверждении Программы дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в муниципальном образовании „город Ульяновск“ „Забота“ на 2013 — 2015 годы»

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с учетом постановления администрации города Ульяновска от 12.10.2012 N 4479 "О профессиональных аварийно-спасательных службах и профессиональных аварийно-спасательных формирований", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", рассмотрев обращения исполняющего обязанности Главы администрации города Ульяновска от 23.04.2013 N 3450-01 и от 22.05.2013 N 4271-01, Ульяновская Городская Дума решила:
1.Внести в Программу дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в муниципальном образовании "город Ульяновск" "Забота" на 2013 - 2015 годы, утвержденную решением Ульяновской Городской Думы от 21.12.2012 N 223 (с изменениями, внесенными решениями Ульяновской Городской Думы от 30.01.2013 N 1, от 27.02.2013 N 14, от 27.03.2013 N 23), следующие изменения:
1) раздел 5:
а) дополнить строкой 5.10 следующего содержания:

5.10.

Ежемесячная денежная выплата работникам профессиональных аварийноспасательных служб и профессиональных аварийно-спасательных формирований муниципального образования "город Ульяновск", достигшим возраста 40 лет, принимающим непосредственное участие в проведении аварийноспасательных работ и проработавшим не менее 15 лет в профессиональных аварийно-спасательных службах и профессиональных аварийноспасательных формированиях, из которых не менее 10 лет - в профессиональных аварийноспасательных службах и профессиональных аварийноспасательных формированиях муниципального образования "город Ульяновск" на следующих должностях или по следующим специальностям: - командир поисково-спасательного отряда и его заместитель по поисковоспасательной работе; - начальник поисково-спасательного отряда и его заместитель по поисково-спасательной работе; - начальник поисково-спасательной службы и его заместитель по поисковоспасательной работе; - начальник поисково-спасательного подразделения; - спасатель; - спасатель-водитель; - ведущий специалист (по медицинскому обеспечению); - водолаз 3, 2, 1 классов III, I II групп специализации водолазных работ

1 МРОТ

Ежемесячно на заявительной основе

";

б) в строке "Примечание":
- абзац третий после цифр "5.5, 5.9" дополнить цифрами "5.10";
- дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:

"Мера социальной поддержки, указанная в подпункте 5.10 настоящей Программы, предоставляется со дня достижения определенного подпунктом 5.10 настоящей Программы возраста до дня достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо дня их смерти или дня вступления в законную силу решения суда о признании их умершими или безвестно отсутствующими, если эти обстоятельства наступили до дня достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Право на получение меры социальной поддержки, установленной подпунктом 5.10 настоящей Программы, также предоставляется лицам из числа работников профессиональных аварийно-спасательных служб и профессиональных аварийно-спасательных формирований муниципального образования "город Ульяновск", соответствующих требованиям, указанным в 5.10 настоящей Программы, уволенным из профессиональных аварийно-спасательных служб и профессиональных аварийно-спасательных формирований муниципального образования "город Ульяновск" по основаниям, предусмотренным пунктами 6, 8 и 9 статьи 77, статьей 79, частью третьей статьи 80 (в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора), пунктами 1 - 3 части первой статьи 81, пунктами 2, 5, 7, 10 и 13 части первой статьи 83, а также абзацами третьим и четвертым части первой статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации, - со дня, следующего за днем их увольнения, вне зависимости от продолжения ими трудовой деятельности.
Размер выплаты, установленной подпунктом 5.10, составляет 1 МРОТ, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

в) в строке "Итого": в графе 6 цифры "82781,6" заменить цифрами "82844", в графе 7 цифры "85706,9" заменить цифрами "85769,3";
2) в строке "Всего": в графе 5 цифры "250192,25" заменить цифрами "250192,81", в графе 6 цифры "246398,65" заменить цифрами "246461,05", в графе 7 цифры "253844,55" заменить цифрами "253906,95", в графе 8 цифры "750435,45" заменить цифрами "750560,81".
2.Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Ульяновск сегодня" и вступает в силу с 01.01.2014.
Глава города Ульяновска
М.П.БЕСПАЛОВА