Приказ от 14.12.2012 г № 23-ПР
О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем областного государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"
Приказываю:
1.Установить для областного государственного бюджетного учреждения, в отношении которого Министерство Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - бюджетное учреждение), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:
по начисленным выплатам по оплате труда и иным выплатам перед сотрудниками бюджетного учреждения, не погашенным в срок, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации (за исключением депонированных сумм), - два календарных месяца подряд;
по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - три календарных месяца подряд;
превышение кредиторской задолженности по принятым обязательствам, не погашенной в срок, установленный заключенными договорами (соглашениями, контрактами) и законодательством Российской Федерации, - три календарных месяца подряд.
2.Заместителю директора - начальнику отдела правового и кадрового обеспечения административного департамента Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии внести изменения в трудовой договор, заключаемый с руководителем областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии, в части приведения его в соответствие с требованиями настоящего приказа.
3.Начальнику отдела финансового обеспечения и государственного заказа административного департамента Министерства Ульяновской области развитию информационных технологий и электронной демократии ежемесячно проводить мониторинг состояний кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения.
4.Признать утратившими силу:
приказ Министерства информационных технологий Ульяновской области 21.12.2011 N 16-пр "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству информационных технологий Ульяновской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем областного государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации";
пункт 7 приказа Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 N 2-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Министерства информационных технологий Ульяновской области".
5.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии
С.В.ОПЕНЫШЕВА