Постановление от 04.07.2012 г № 322-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П
Правительство Ульяновской области постановляет:
1.Внести в Положение о формировании отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П "О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений", следующие изменения:
1) в разделе 6:
а) пункты 6.3 и 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.3. Должностной оклад руководителя казенного или бюджетного учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в размере, не превышающем 5-кратного размера средней заработной платы работников основного персонала соответствующего учреждения.
Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя казенного или бюджетного учреждения осуществляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя казенного или бюджетного учреждения согласно приложению к Положению.
Размер должностного оклада руководителя автономного учреждения устанавливается заключаемым с ним трудовым договором в соответствии с порядком определения размера должностного оклада руководителя автономного учреждения, утверждаемым исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
6.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров казенных или бюджетных учреждений устанавливаются работодателем на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений с учетом квалификации работников, замещающих указанные должности.
Размеры должностных окладов заместителя (заместителей) руководителя и главного бухгалтера автономного учреждения устанавливаются с учетом ограничений, предусмотренных в отношении размеров должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров казенных или бюджетных учреждений.";
б) абзац второй пункта 6.7 изложить в следующей редакции:
"В ОГУ, осуществляющих приносящую доход деятельность, размер выплат стимулирующего характера руководителю ОГУ в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, не может превышать среднего размера выплат руководителям структурных подразделений и специалистам учреждения более чем на 30 процентов.";
2) в разделе 7:
а) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Фонд оплаты труда работников ОГУ формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий, предоставленных бюджетным и автономным учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
б) в пункте 7.3:
в абзаце первом слова "в ведомственном подчинении которого находится ОГУ" заменить словами "осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего ОГУ";
в абзаце третьем слова "в ведомственном подчинении которого находится ОГУ" заменить словами "осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего ОГУ";
в) абзац второй пункта 7.5 изложить в следующей редакции:
"В соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ОГУ часть средств, поступающих от приносящей доход деятельности, может быть использована в целях предоставления работникам ОГУ выплат стимулирующего характера.";
3) дополнить приложением следующего содержания:
Приложения
2012-07-04 Приложение к Постановлению от 04 июля 2012 года № 322-П Порядок