Приложение к Постановлению от 20.02.2012 г № 69-П Порядок
Порядок установления выплаты за продолжительность непрерывной работы, выслугу лет в государственных учреждениях социального обслуживания населения ульяновской области
1.Выплаты за продолжительность непрерывной работы, выслугу лет в государственных учреждениях социального обслуживания населения Ульяновской области (далее - выплаты) устанавливаются в следующих максимальных размерах:
в размере 10 процентов оклада (должностного оклада) за первые три года и по 5 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 20 процентов - врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, реабилитационных центров, социальных приютов, расположенных в сельской местности;
в размере 10 процентов оклада (должностного оклада) за первые три года и 5 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 15 процентов оклада - всем работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области (далее - учреждения социального обслуживания).
2.Размер выплаты исчисляется исходя из размера установленного оклада (должностного оклада) без учета других выплат и доплат.
3.Работникам, занимающим штатные должности по совместительству, выплаты по совмещаемым должностям производятся в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
4.Исчисление стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплат, осуществляется в следующем порядке:
4.1.В стаж работы работников, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, засчитывается:
время непрерывной работы как по основному месту работы, так и по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, а также в учреждениях социальной защиты населения и госсанэпиднадзора;
время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр медицинских образовательных учреждений высшего профессионального образования;
время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в медицинских образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях;
время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения при условии, если за ней непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания);
время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских образовательных учреждений высшего профессионального образования, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля, на условиях, предусмотренных постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.10.1993 N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения";
время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, Общества Красного Креста и его организаций;
время непрерывной работы как по основному месту работы, так и по совместительству во врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями организаций независимо от форм собственности;
время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения, подведомственных Комитету государственной безопасности СССР, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Министерству внутренних дел Российской Федерации, Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральному агентству и информации правительственной связи при Президенте Российской Федерации, Федеральной службе железнодорожных войск Российской Федерации, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной пограничной службе Российской Федерации и Федеральной службе налоговой полиции Российской Федерации, Государственному таможенному комитету Российской Федерации, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Министерству юстиции Российской Федерации;
время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) для лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждения социальной защиты населения (социального обслуживания) не превысил одного года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания) в период учебы для студентов медицинских образовательных учреждений высшего профессионального образования и медицинских образовательных учреждений среднего профессионального образования независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания);
время непрерывной работы в приемниках-распределителях Министерства внутренних дел Российской Федерации для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
4.2.В стаж работы работников, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, при условии, если перечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплаты, засчитывается:
время работы в законодательных (представительных) и исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации и в выборных профсоюзных органах;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания) стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
4.3.В стаж работы работников, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, без каких-либо условий и ограничений засчитывается время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки из военкомата.
4.4.В стаж работы руководящих работников, педагогов, психологов, воспитателей и специалистов зачисляется работа в учреждениях образования.
4.5.Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания) при отсутствии во время перерыва другой работы:
4.5.1.Не позднее одного месяца:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и образования;
после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;
после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;
со дня увольнения из органов управления здравоохранения, социального обслуживания населения, органов Госсанэпиднадзора, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, Российского общества Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания);
со дня увольнения из организаций (структурных подразделений), осуществляющих функции учреждений здравоохранения, независимо от форм собственности при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания);
со дня увольнения из приемника-распределителя Министерства внутренних дел Российской Федерации для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
4.5.2.Не позднее двух месяцев:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения (социального обслуживания) и с должностей, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в пункте 1 настоящего Порядка.
Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается.
Этот же порядок применяется в отношении членов семьи работника, находившихся за границей вместе с ним.
4.5.3.Не позднее трех месяцев:
после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или образовательного учреждения среднего профессионального образования, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;
со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения), указанных в пункте 1 настоящего Порядка;
со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также учреждениях здравоохранения, подведомственных Комитету государственной безопасности СССР, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Министерству внутренних дел Российской Федерации, Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральному агентству правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службе железнодорожных войск Российской Федерации, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной пограничной службе Российской Федерации и Федеральной службе налоговой полиции Российской Федерации, Государственному таможенному комитету Российской Федерации, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, без учета времени переезда.
4.5.4.Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), указанных в пункте 1 настоящего Порядка, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4.5.5.Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы без учета времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и на должностях, перечисленных в пункте 1 настоящего Порядка.
4.5.6.Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и на должностях, указанных в пункте 1 настоящего Порядка:
за эвакуируемыми или выезжающими в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;
за зарегистрированными на бирже труда как безработными; за получающими стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; за принимающими участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;
за покинувшими постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
за гражданами, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;
за женами (мужьями) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимися с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений с должностей, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
за занятыми на сезонных работах в учреждениях здравоохранения.
4.5.7.Стаж работы сохраняется также в случаях:
расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
работы в учреждениях и организациях системы здравоохранения (кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и других), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении среднего профессионального образования по медицинской специальности и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях;
отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Выплаты за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
4.6.Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 4.5.1 - 4.5.5 подпункта 4.5 пункта 4 настоящего раздела, в стаж непрерывной работы, дающий право на выплаты за продолжительность работы и выслугу лет, не включаются.";
9) приложение N 10 признать утратившим силу.
2.Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
А.И.ЯКУНИН