Решение от 30.03.2011 г № 14
О внесении изменений в решение Ульяновской Городской Думы от 28.11.2007 N 141 «О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования „Город Ульяновск“»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", Уставом муниципального образования "Город Ульяновск", рассмотрев обращение Главы города Ульяновска от 30.03.2011 N 1674-01, Ульяновская Городская Дума решила.
1.Внести в решение Ульяновской Городской Думы от 28.11.2007 N 141 "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Ульяновск" следующие изменения:
1.1.Пункт 2 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
"9) ежемесячную надбавку к должностному окладу муниципальным служащим, в основные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, в размерах и порядке, установленных Приложением N 9.".
1.2.Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Установить, что при формировании фондов оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (и расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в мэрии города Ульяновска и Ульяновской Городской Думе, - в размере пяти с половиной должностных окладов; муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах мэрии города Ульяновска, избирательной комиссии муниципального образования "Город Ульяновск", - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, в основные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в мэрии города Ульяновска, Ульяновской Городской Думе, избирательной комиссии муниципального образования "Город Ульяновск", - в размере трех должностных окладов; муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальным органам мэрии города Ульяновска, - в размере половины должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати шести должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок за классный чин;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
материальной помощи - в размере одного должностного оклада и одной ежемесячной надбавки за классный чин;
иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Руководитель органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.".
1.3.Приложение N 1 изложить в следующей редакции: