Приложение к Постановлению от 24.02.2011 г № 67-П Порядок
Порядок предоставления средств из областного бюджета ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы «Развитие сельского хозяйства ульяновской области» на 2008 — 2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства
1.Настоящий Порядок регламентирует предоставление средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год по разделу "Национальная экономика", подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство", на реализацию отдельных мероприятий областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы (далее - Программа), утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 22.01.2008 N 2/8-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы".
2.Средства на реализацию Программы, выделяемые в виде субсидий, предоставляются до окончания текущего финансового года в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и плановый период.
3.Исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на предоставление субсидий, является Министерство сельского хозяйства Ульяновской области (далее - Министерство).
4.Субсидии предоставляются:
а) на оказание единовременной материальной помощи молодым специалистам, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с руководителем юридического лица, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области, либо ставшим главами крестьянских (фермерских) хозяйств в Ульяновской области;
б) на ежемесячную доплату к заработной плате молодым специалистам, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с руководителем юридического лица, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области;
в) на ежемесячную доплату к назначенной трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством в Ульяновской области, за исключением лиц, привлекавшихся к уголовной ответственности или доведших до банкротства организацию в период замещения должности руководителя этой организации;
г) на ежемесячную стипендию студентам агрономических специальностей, обучающимся в высших профессиональных образовательных учреждениях Ульяновской области, достигшим высоких результатов в учебе, принимающим активное участие в общественной жизни и благоустройстве села (далее - стипендия).
Для получения единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодой специалист обязан заключить соглашение с Министерством об участии в областной целевой программе "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы на срок не менее трех лет, после проверки представленных документов, по форме, утверждаемой Министерством (далее - соглашение с Министерством).
5.Действие настоящего Порядка распространяется:
в части ежемесячной доплаты к заработной плате, единовременной материальной помощи - на молодых специалистов, признаваемых таковыми в соответствии с Программой;
в части ежемесячной доплаты к трудовой пенсии - на лиц, ранее замещавших должности руководителей сельскохозяйственных организаций и уволенных до 1 октября 2007 года в связи с выходом на трудовую пенсию по достижении старости независимо от последней занимаемой должности, лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных после 1 октября 2007 года с должности руководителя в связи с выходом на трудовую пенсию по достижении старости, а также на лиц, вышедших на трудовую пенсию по достижении старости и продолжающих замещать должность руководителя либо трудоустроившихся на любую другую работу, за исключением лиц, привлекавшихся к уголовной ответственности или доведших до банкротства организацию в период замещения должности руководителя этой организации;
в части стипендии - на студентов агрономических специальностей, обучающихся в высших профессиональных образовательных учреждениях Ульяновской области, достигших высоких результатов в учебе, принимающих активное участие в общественной жизни и благоустройстве села, отобранных на основании решения ученого совета высшего учебного заведения.
6.Размер единовременной материальной помощи молодым специалистам, отработавшим на сельскохозяйственном предприятии 1 год, составляет 40 тыс. рублей, отработавшим 2 года - 60 тыс. рублей, отработавшим 3 года - 100 тыс. рублей.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате молодых специалистов - выпускников учреждений высшего профессионального образования составляет 5 тыс. рублей в месяц, молодых специалистов - выпускников учреждений среднего профессионального образования - 3 тыс. рублей в месяц.
7.Получатель субсидии представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате:
заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получения средств;
оригинал трудового договора;
копию <*> паспорта получателя субсидии;
копию <*> или выписку из приказа о назначении на должность;
копию <*> диплома с приложением;
копию <*> документа, подтверждающего государственную регистрацию получателя выплаты в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
копию <*> свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
копию <*> документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества в случае изменения фамилии, имени, отчества;
документ о признании получателя выплаты победителем программы "Кадровый потенциал сельской молодежи "Старт в будущее для лиц, окончивших федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия" по заочной форме обучения" (при необходимости).
--------------------------------
<*> Копии заверяются Министерством сельского хозяйства Ульяновской области.
8.Получатель субсидии представляет заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в Министерство, которое формирует комплект документов, необходимый для выплаты единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам.
Получатель выплаты заключает соглашение с Министерством на срок не менее трех лет после проверки представленных документов. Ежемесячная доплата к заработной плате выплачивается начиная с месяца, следующего за месяцем подписания соглашения с Министерством. Для определения количества отработанного времени, указанного в абзаце первом пункта 6 настоящего Порядка, за начало отсчета времени берется дата подписания соглашения с Министерством.
9.Выплата единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодому специалисту приостанавливается при расторжении с ним трудового договора (прекращении деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства), на период прохождения военной службы по призыву, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, на период времени для смены места работы в случае, если этот период превышает два месяца. При этом получатель выплат обязан в пятидневный срок с даты расторжения трудового договора письменно сообщить об этом в Министерство. Молодой специалист утрачивает право на возобновление участия в Программе в случае, если письменно не сообщил в пятидневный срок о расторжении с ним трудового договора по указанным в настоящем абзаце основаниям.
10.Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, ранее замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций, составляет: при стаже работы в указанной должности от 15 (для женщин от 10) до 20 лет - 1500 рублей в месяц, от 20 до 25 лет - 2000 рублей в месяц, от 25 до 30 лет - 2500 рублей в месяц, от 30 до 35 лет - 3000 рублей в месяц, свыше 35 лет - 3500 рублей в месяц.
Право на указанную ежемесячную доплату возникает с момента подачи документов:
у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных до 1 октября 2007 года в связи с выходом на трудовую пенсию по старости независимо от последней занимаемой должности;
у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных после 1 октября 2007 года с должности руководителя в связи с выходом на трудовую пенсию по достижении старости (без дальнейшего продолжения трудовой деятельности), а также продолжающих замещать должность руководителя либо трудоустроившихся на любую другую работу.
Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии в размере 1150 рублей имеют также лица, совокупный стаж работы которых в должности руководителя сельскохозяйственных организаций, директора учреждений среднего профессионального образования (у которых основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в наименованиях учреждений среднего профессионального образования указан характер такой деятельности) и в органах государственной власти или органах местного самоуправления составляет не менее 15 лет.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии руководителей сельскохозяйственных организаций в случае назначения трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении при стаже работы в указанной должности менее 15 лет составляет 1150 рублей в месяц. При стаже работы в указанной должности свыше 15 лет размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности определяется так же, как и размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по достижении старости.
11.Получатель субсидии представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии:
заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получения средств;
копию <**> паспорта получателя субсидии;
копию <**> трудовой книжки;
копию <**> пенсионного удостоверения;
копию <**> сберегательной книжки, открытой на имя получателя выплаты;
справку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа, дающего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии;
справку соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);
копию <**> справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, об установлении степени инвалидности (для инвалидов);
справку органа внутренних дел об отсутствии судимости.
--------------------------------
<**> Копии заверяются кадровой службой по прежнему месту работы либо Министерством сельского хозяйства Ульяновской области.
12.Получатель выплаты подает заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, в Министерство, которое формирует комплект документов.
13.Фиксированная ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности назначается и выплачивается на период установления инвалидности по справке, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, приостанавливается при истечении срока инвалидности и восстанавливается при представлении лицом, получающим доплату, заявления и заверенной копии справки медико-социальной экспертизы о продлении инвалидности.
14.Министерство осуществляет проверку представленных документов, регистрирует заявление получателя субсидий в порядке поступления заявлений в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается и скрепляется печатью Министерства, и направляет получателю субсидий в течение 10 дней со дня регистрации принятых документов письменное уведомление о принятии заявления к рассмотрению или об отказе в его принятии с указанием причины отказа.
Представленные получателем субсидий документы для получения субсидий должны быть рассмотрены Министерством в течение 10 рабочих дней.
В случае отказа в предоставлении субсидий получателю субсидий Министерство делает соответствующую запись в журнале регистрации, при этом получателю субсидий в течение 10 дней направляется соответствующее письменное уведомление.
Министерство направляет реестр молодых специалистов, которым установлены выплата единовременной материальной помощи и ежемесячная доплата к заработной плате, реестр лиц, которым установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, и реестр лиц, которым установлена стипендия, в Министерство финансов Ульяновской области до 20 числа месяца, следующего за расчетным.
15.Размер стипендии составляет 1500 рублей в месяц.
16.Утратил силу
17.Перечисление средств на счета получателей осуществляется при наличии следующих документов:
заявки на оплату расходов, оформленной в установленном порядке;
реестра молодых специалистов на выплату единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате;
реестра пенсионеров на выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;
реестра студентов на получение стипендий.
18.Министерство финансов Ульяновской области зачисляет денежные средства, предусмотренные на реализацию Программы, в порядке, установленном для исполнения областного бюджета Ульяновской области, на лицевой счет Министерства, открытый в Министерстве финансов Ульяновской области.
Министерство перечисляет денежные средства на расчетные и лицевые счета получателей в течение 30 дней с момента зачисления денежных средств на лицевой счет Министерства.
19.Контроль за целевым, эффективным и правомерным использованием средств на реализацию программных мероприятий, направленных на техническую и технологическую модернизацию сельского хозяйства, осуществляет Министерство в соответствии с установленными полномочиями.