Приложение к Постановлению от 05.08.2010 г № 260-П Положение
Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых министерством труда и социального развития ульяновской области у претендентов на призовые места по номинации «За развитие кадрового потенциала»
1.Локальный нормативный акт, утверждающий методику и/или регламентирующий процедуры оценки результативности деятельности работников, а также учет такой оценки при определении размеров оплаты труда и стимулирующих выплат.
2.Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок проведения аттестации работников, планы проведения аттестации работников за 5 лет, предшествующих проведению конкурса, либо данные первичной кадровой учетной документации (личные карточки работников).
3.Форма федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников" за декабрь за три года, предшествующих проведению конкурса (годовые - для юридических лиц, средняя численность работников которых не превышает 15 человек).
4.Положение о кадровом резерве либо иные локальные нормативные акты, свидетельствующие о формировании кадрового резерва организации.
5.Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок повышения квалификации работников, планы повышения квалификации работников за три года, предшествующих проведению конкурса, либо данные первичной кадровой учетной документации (личные карточки работников).
6.Локальные нормативные акты о производственном наставничестве, о системе оплаты труда, предусматривающие надбавки за наставничество, о проведении мероприятий по распространению передового опыта.
7.Локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия по развитию кадрового потенциала, утверждающие соответствующие корпоративные документы, публикации, свидетельствующие о развитии корпоративной культуры в организации.
8.Копия соглашения (соглашений) о взаимодействии с учреждениями профессионального образования, действовавшие в году, предшествующем проведению конкурса.
9.Документы, подтверждающие организацию производственной практики для учащихся, проведение мастер-классов для учащихся и преподавателей, мероприятий по информированию учащихся о вакансиях, предоставляемых предприятием (копия соглашения (соглашений) о взаимодействии с учреждениями профессионального образования, действовавшего в году, предшествующем проведению конкурса, либо иные документы в случае проведения мероприятий без заключения соглашения).