Постановление от 02.06.2010 г № 174-П

Об утверждении Порядка предоставления компенсаций расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения педагогическим работникам, работающим и (или) проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области

РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ОТОПЛЕНИЯ,
ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ И (ИЛИ)
ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ
ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации мер социальной поддержки в соответствии с Законом Ульяновской области от 30.12.2005 N 167-ЗО "О мерах социальной поддержки педагогических работников, работающих и (или) проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области" Правительство Ульяновской области постановляет:
1.Утвердить Порядок предоставления компенсаций расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения педагогическим работникам, работающим и (или) проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области (прилагается).
2.Исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере социальной защиты населения, совместно с Министерством энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ульяновской области организовать работу по исполнению настоящего постановления.
3.Рекомендовать:
3.1.Органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области информировать территориальные органы исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения, в срок не более трех рабочих дней об изменениях нормативов потребления коммунальных услуг и тарифов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг.
3.2.Организациям, имеющим обязательства перед населением по предоставлению жилищно-коммунальных услуг и сбору денежных средств от населения, и организациям, действующим по их поручению:
3.2.1.Заключить соглашения об информационном взаимодействии в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" с организациями, с которыми исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения, заключены в установленном порядке государственные контракты на оказание услуг по расчету размера компенсаций расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения педагогическим работникам, работающим и (или) проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области (далее - расчетные организации).
3.2.2.Представлять расчетным организациям в установленные прилагаемым Порядком предоставления компенсаций расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения педагогическим работникам, работающим и (или) проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области, сроки показатели, необходимые для расчета размера компенсаций расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения.
3.2.3.Ежемесячно размещать информацию о размерах рассчитанных сумм компенсаций расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения в счетах (квитанциях), представляемых гражданам для оплаты жилого помещения и (или) коммунальных услуг.
4.Установить, что исполнение договорных обязательств по возмещению расходов, а также оплата услуг организациям в связи с предоставлением педагогическим работникам, работающим и (или) проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области, до 31 мая 2010 года мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением либо в виде бесплатного отопления и освещения жилой площади осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 10.08.2007 N 271 "Об утверждении Правил возмещения расходов организациям жилищно-коммунального хозяйства, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам", которое действует в части, не противоречащей настоящему постановлению, до полного завершения расчетов в период с 1 июня до 1 октября 2010 года.
5.Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года.
6.Утратил силу
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО
ПОМЕЩЕНИЯ, ОТОПЛЕНИЯ, ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ И (ИЛИ) ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ
НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ
ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок определяет механизм предоставления педагогическим работникам, работающим и (или) проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области (далее - педагогические работники), мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, установленных Законом Ульяновской области от 30.12.2005 N 167-ЗО "О мерах социальной поддержки педагогических работников, работающих и (или) проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области" (далее - Закон), в виде:
ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением (далее - ежемесячная денежная компенсация на оплату ЖКУ);
ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату отопления и освещения жилого помещения (далее - ежемесячная денежная компенсация на оплату коммунальных услуг);
денежной компенсации расходов на оплату приобретаемого твердого топлива и транспортных услуг по его доставке (далее - денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива).
1.2.Ежемесячная денежная компенсация на оплату ЖКУ или ежемесячная денежная компенсация на оплату коммунальных услуг и (или) денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива предоставляются педагогическому работнику в соответствии с Законом по месту его жительства (пребывания) на территории Ульяновской области.
Предоставление педагогическому работнику ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива по месту пребывания допускается при отсутствии регистрации по месту жительства либо при представлении педагогическим работником в территориальный орган исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения (далее - территориальный орган), по месту пребывания заявления об отказе от предоставления ему мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг по месту жительства.
В случае отсутствия у педагогического работника регистрации по месту жительства предоставление ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива по месту пребывания осуществляется на период регистрации по месту пребывания с 1 числа месяца, в котором подано заявление.
В случае отказа педагогического работника от предоставления ему мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг по месту жительства и обращения в территориальный орган по месту пребывания с заявлением о предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг предоставляются на период регистрации по месту пребывания с 1 числа месяца, в котором подано заявление, но не ранее месяца, следующего за месяцем последнего предоставления ему ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг территориальным органом по месту жительства.
1.3.Ежемесячная денежная компенсация на оплату ЖКУ или ежемесячная денежная компенсация на оплату коммунальных услуг предоставляется за месяц, предшествующий месяцу выплаты.
Денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива предоставляется при обращении педагогического работника за ее предоставлением в территориальный орган по месту жительства (пребывания).
Ежемесячная денежная компенсация на оплату ЖКУ или ежемесячная денежная компенсация на оплату коммунальных услуг и (или) денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива предоставляются педагогическому работнику в период, в течение которого он относится к категории граждан, имеющих право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг в соответствии с Законом.
1.4.Заявление на предоставление ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива с приложением документов (копий документов, верность которых засвидетельствована в установленном законодательством порядке), указанных в пункте 2.1 раздела 2 и пункте 3.2 раздела 3 настоящего Порядка, представляется педагогическим работником в территориальный орган по месту жительства (пребывания):
а) непосредственно педагогическим работником;
б) через оператора почтовой связи;
в) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);
г) посредством размещения его в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или государственной информационной системе Ульяновской области "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области" (далее - Портал государственных услуг);
д) через законного или уполномоченного представителя при наличии документа, удостоверяющего его личность, и документа, подтверждающего его полномочия и права.
Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для назначения ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива возлагается на педагогического работника.
Территориальный орган не вправе требовать от педагогического работника документы, необходимые для предоставления ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива, если такие документы (сведения, содержащиеся в них) находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Территориальный орган самостоятельно запрашивает такие документы (сведения, содержащиеся в них) в соответствующих органах и организациях, если педагогический работник не представил их по собственной инициативе.
При отсутствии у территориального органа сведений, необходимых для принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива, территориальный орган вправе направлять официальные запросы в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и другие органы и организации (далее - официальные запросы).
1.5.Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива принимается территориальным органом по месту жительства (пребывания) педагогического работника в течение 10 рабочих дней (при направлении официальных запросов срок принятия решения продляется не более чем на 30 календарных дней с направлением уведомления педагогическому работнику о продлении срока рассмотрения его обращения):
с даты подачи педагогическим работником заявления с приложением документов (копий документов, верность которых засвидетельствована в установленном законодательством порядке), указанных в пункте 2.1 раздела 2 и пункте 3.2 раздела 3 настоящего Порядка, самостоятельно или через законных или уполномоченных представителей либо через МФЦ;
с даты получения территориальным органом заявления с приложением копий документов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 и пункте 3.2 раздела 3 настоящего Порядка, верность которых засвидетельствована в установленном законодательством порядке, направленных педагогическим работником почтовым отправлением;
с даты получения территориальным органом заявления и документов (сведений из документов), указанных в пункте 2.1 раздела 2 и пункте 3.2 раздела 3 настоящего Порядка, в электронной форме, имеющих юридическую силу в соответствии с законодательством;
с даты поступления ответа на запрос, формирование которого предусмотрено пунктом 1.4 настоящего раздела.
Решение о предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива оформляется в виде распоряжения руководителя территориального органа и является основанием для выплаты педагогическому работнику соответствующей денежной компенсации.
Решение об отказе в предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива принимается в случаях:
а) представления педагогическим работником недостоверных сведений;
б) отсутствия необходимых документов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 и пункте 3.2 раздела 3 настоящего Порядка, которые представляются педагогическим работником на бумажном носителе или в форме электронного документа;
в) представления педагогическим работником документов, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;
г) отсутствия на дату обращения права на предоставление ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива;
д) отсутствия на дату приобретения твердого топлива права на предоставление денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива;
е) непроживания педагогического работника на территории Ульяновской области;
ж) предоставления педагогическому работнику на дату обращения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг по иным основаниям и отсутствия заявления педагогического работника об отказе от получения аналогичных мер социальной поддержки по иному основанию (за исключением случаев, предусмотренных законодательством);
з) отсутствия в заявлении, поданном посредством размещения его на Портале государственных услуг, электронной подписи (далее - ЭП) педагогического работника;
и) нарушения условий использования ЭП, предусмотренных Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи";
к) непредставления документов на бумажном носителе при подаче заявления без приложения электронных документов посредством Портала государственных услуг.
В случае отказа в предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива соответствующее решение оформляется в виде распоряжения руководителя территориального органа и направляется педагогическому работнику на следующий день после его принятия с указанием причины отказа и порядка его обжалования, одновременно возвращаются все представленные документы.
Повторное обращение с заявлением возможно после устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива.
Решение об отказе в предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.6.Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива, заявление и документы (копии документов), содержащие сведения, на основании которых была назначена соответствующая денежная компенсация, хранятся в личном деле педагогического работника в территориальном органе по месту его жительства (пребывания).
Правила ведения личных дел педагогических работников, учета и хранения документов определяются исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения (далее - уполномоченный орган),
1.7.Расчет размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, а также информирование педагогических работников на заявительной основе о размере рассчитанной ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ и ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг производится организациями, с которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченным органом заключены государственные контракты (далее - расчетные организации).
Расчет размера денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива производится территориальными органами по месту жительства (пребывания) педагогического работника.
1.8.При наличии у педагогического работника права на ежемесячную денежную компенсацию на оплату ЖКУ или ежемесячную денежную компенсацию на оплату коммунальных услуг и (или) денежную компенсацию расходов на приобретение твердого топлива по нескольким основаниям расчет ее размера по всем видам коммунальных услуг и услуг, касающихся обслуживания жилищного фонда, производится в соответствии с личным заявлением педагогического работника по одному основанию, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
1.9.Выплата рассчитанных сумм ежемесячных денежных компенсаций на оплату ЖКУ или ежемесячных денежных компенсаций на оплату коммунальных услуг и (или) денежных компенсаций расходов на приобретение твердого топлива осуществляется территориальными органами по месту жительства (пребывания) педагогического работника путем перечисления на счета педагогических работников, открытые в кредитных организациях.
В случае отсутствия в населенных пунктах филиалов кредитных организаций, а также в случае, если по состоянию здоровья, в силу возраста, из-за отсутствия пешеходной или транспортной доступности педагогические работники не имеют возможности открывать счета в кредитных организациях и пользоваться ими, ежемесячные денежные компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячные денежные компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежные компенсации расходов на приобретение твердого топлива предоставляются путем доставки (выплаты) через подразделения Управления Федеральной почтовой связи Ульяновской области - филиала ФГУП "Почта России".
1.10.Суммы ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива, причитающиеся педагогическому работнику и не полученные им при жизни, наследуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.11.Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и (или) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива разрешаются в установленном законодательством порядке.
2.Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг
2.1.Предоставление педагогическому работнику ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг осуществляется территориальными органами на основании:
заявления о назначении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг (далее - заявление) с указанием состава семьи и способа перечисления (доставки) ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг (приложение N 3 к Порядку);
документов, удостоверяющих личность педагогического работника (паспорт или иные документы, удостоверяющие личность);
документов, подтверждающих право педагогического работника на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг (трудовая книжка, трудовой договор, справка, выписка из приказов, пенсионное удостоверение);
справки, выданной должностными лицами, ответственными за регистрацию в жилых помещениях государственного, муниципального и частного жилищного фондов, содержащей сведения о лицах, зарегистрированных совместно с педагогическим работником по месту его жительства (пребывания), или выписки из домовой книги.
2.2.Назначение педагогическому работнику ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг производится территориальным органом с 1 числа месяца, в котором подано заявление (с приложением документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка), но не ранее месяца приобретения педагогическим работником права на ее получение.
2.3.Педагогическим работникам, имеющим право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг по состоянию на 1 июня 2010 года, которым данные меры социальной поддержки фактически предоставлялись по состоянию на 31 мая 2010 года, обратившимся с заявлением с приложением документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, в территориальные органы, ежемесячная денежная компенсация на оплату ЖКУ или ежемесячная денежная компенсация на оплату коммунальных услуг назначается с 1 июня 2010 года.
При наличии в территориальном органе сведений и документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, решение о предоставлении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг педагогическому работнику с 1 июня 2010 года принимается территориальным органом без истребования заявления. В данном случае способ выплаты ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг определяется способом выплаты педагогическому работнику пенсий или иных социальных выплат либо выплачивается через подразделения Управления Федеральной почтовой связи Ульяновской области - филиала ФГУП "Почта России" по месту жительства (пребывания) педагогического работника.
2.4.В целях организации работ по предоставлению ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг территориальные органы заключают соглашения об информационном взаимодействии с расчетными организациями в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
2.5.Территориальные органы автоматизированным способом ежемесячно осуществляют формирование сегмента Реестра получателей мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, содержащего информацию о педагогических работниках (далее - сегмент Реестра), и передают его в расчетную организацию не позднее 12 числа текущего месяца.
Правила информационного взаимодействия, структура и формат Реестра и его сегментов определяются уполномоченным органом.
2.6.Расчет размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг производится расчетными организациями ежемесячно на основании сведений, содержащихся в сегменте Реестра, представляемого территориальными органами, а также сведений о начисленных за предыдущий месяц суммах платежей за жилое помещение, отопление, освещение в разрезе коммунальных услуг и услуг, касающихся обслуживания жилищного фонда, лицах, зарегистрированных по данному адресу, представляемых ежемесячно в срок до 15 числа в расчетные организации организациями, имеющими обязательства перед населением по предоставлению коммунальных услуг и услуг, касающихся обслуживания жилищного фонда, и сбору денежных средств от населения, либо организациями, действующими по их поручению (далее - жилищные организации), в соответствии с заключенными между расчетными и жилищными организациями соглашениями о представлении указанных сведений.
Расчетные организации ежемесячно:
производят расчет размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг педагогическим работникам, включенным в сегменты Реестра;
не позднее 21 числа текущего месяца передают в территориальные органы и жилищные организации сегмент Реестра с указанием в нем рассчитанных сумм ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, подлежащих выплате в следующем месяце;
не позднее 30 числа текущего месяца осуществляют формирование уведомлений о размере рассчитанной ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ и ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг (приложение N 4 к Порядку);
не позднее 5 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведен расчет размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ и ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, обеспечивают доставку уведомлений о размере рассчитанной ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ и ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг (далее - уведомление) до педагогических работников на бумажном носителе или в электронной форме по выбору педагогических работников.
В случае отсутствия заключенных между расчетными и жилищными организациями соглашений о представлении сведений о начисленных суммах платежей за жилое помещение, отопление, освещение расчетная организация самостоятельно обеспечивает получение информации, необходимой для своевременного и полного расчета размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг.
Общий размер ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг состоит из сумм компенсаций на каждый из видов коммунальных услуг и услуг, касающихся обслуживания жилищного фонда, предоставляемых педагогическому работнику.
Расчетная организация несет ответственность за достоверность и правильность произведенного расчета размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг.
В случаях, когда расчет размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг произведен не в полном объеме либо не произведен вообще, расчетная организация самостоятельно производит необходимый перерасчет размера ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, сумма которого выплачивается педагогическому работнику в месяце, следующем за месяцем, в котором был произведен перерасчет.
2.7.При изменении основания предоставления ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, состава семьи педагогического работника, видов коммунальных услуг и услуг, касающихся обслуживания жилищного фонда, перерасчет ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили названные обстоятельства.
2.8.Излишне выплаченные суммы подлежат удержанию из сумм последующих выплат ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг в размере не более 30 процентов от начисленной суммы ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, а при прекращении ее выплаты - возмещаются педагогическим работником добровольно. В случае отказа педагогического работника от добровольного возврата излишне полученных средств они взыскиваются территориальным органом в судебном порядке.
2.9.Обо всех изменениях, влияющих на право получения ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг либо на объем и условия ее предоставления, педагогический работник обязан не позднее чем в месячный срок с даты наступления соответствующих обстоятельств известить территориальный орган, назначивший ежемесячную денежную компенсацию на оплату ЖКУ или ежемесячную денежную компенсацию на оплату коммунальных услуг.
В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения этих обязанностей, а также при представлении заведомо неверных сведений, влияющих на размер ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, излишне выплаченные по вине педагогического работника суммы ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг подлежат удержанию согласно пункту 2.8 настоящего Порядка.
2.10.Прекращение предоставления ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг осуществляется на основании решения территориального органа, которое оформляется в виде распоряжения руководителя территориального органа.
Решение о прекращении предоставления ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг принимается территориальным органом в следующих случаях:
а) смерть педагогического работника (в том числе объявление его умершим решением суда), признание педагогического работника безвестно отсутствующим решением суда;
б) реализация педагогическим работником права на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг по иным основаниям, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
в) утрата педагогическим работником основания, дающего право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг.
В случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение права на получение ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, ее выплата прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили названные обстоятельства.
2.11.Ежемесячное информирование педагогических работников на заявительной основе о размере рассчитанной ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг осуществляется расчетной организацией в следующих формах:
доставка в почтовый ящик педагогического работника уведомления на бумажном носителе, которое не подлежит вложению в конверт;
отправка на адрес электронной почты педагогического работника уведомления в электронной форме.
Способ доставки уведомления определяется педагогическим работником в заявлении о назначении ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг (приложение N 3 к Порядку) или в заявлении на ежемесячное предоставление уведомления (приложение N 5 к Порядку).
2.12.Заявление на ежемесячное предоставление уведомления представляется педагогическим работником в клиентскую службу Ульяновского областного государственного казенного учреждения социальной защиты населения (далее - клиентская служба УОГКУ СЗН) по месту жительства (пребывания) педагогического работника вместе с документом, удостоверяющим личность педагогического работника, или его копией, верность которой засвидетельствована в установленном законодательством порядке:
а) непосредственно педагогическим работником;
б) через оператора почтовой связи;
в) через МФЦ;
г) посредством размещения его на Портале государственных услуг;
д) через законного или уполномоченного представителя при наличии документа, удостоверяющего его личность, и документа, подтверждающего его полномочия и права;
е) посредством использования предоставляемой расчетной организацией информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", обеспечивающей возможность подачи заявления в электронной форме.
Педагогический работник, оформивший заявление на ежемесячное предоставление уведомления, не теряет права на получение информации о размере рассчитанной ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ или ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг, в том числе за прошлый период, при обращении в клиентскую службу УОГКУ СЗН или территориальный орган по месту жительства (пребывания), а также в расчетную организацию.
2.13.Доставка уведомлений педагогическим работникам осуществляется расчетной организацией ежемесячно, начиная со следующего месяца, если заявление на ежемесячное предоставление уведомления подано в клиентскую службу УОГКУ СЗН по месту жительства (пребывания) либо оформлено посредством размещения его на Портале государственных услуг или в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 20 числа текущего месяца. В случае подачи заявления на ежемесячное предоставление уведомления после 20 числа текущего месяца доставка уведомлений начинается на месяц позже.
2.14.Прекращение предоставления педагогическому работнику уведомления осуществляется на основании заявления об отказе от предоставления уведомления (приложение N 6 к Порядку).
Заявление об отказе от предоставления уведомления представляется педагогическим работником в клиентскую службу УОГКУ СЗН по месту жительства (пребывания) педагогического работника вместе с документом, удостоверяющим личность педагогического работника, или его копией, верность которой засвидетельствована в установленном законодательством порядке:
а) непосредственно педагогическим работником;
б) через оператора почтовой связи;
в) через МФЦ;
г) посредством размещения его на Портале государственных услуг;
д) через законного или уполномоченного представителя при наличии документа, удостоверяющего его личность, и документа, подтверждающего его полномочия и права;
е) посредством использования предоставляемой расчетной организацией информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", обеспечивающей возможность подачи заявления в электронной форме.
При подаче заявления об отказе от предоставления уведомления педагогический работник не теряет права на повторную подачу заявления на получение уведомления.
Педагогический работник, оформивший заявление об отказе от предоставления уведомления, не теряет права на получение информации о размере рассчитанной ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, в том числе за прошлый период, при обращении в клиентскую службу УОГКУ СЗН или территориальный орган по месту жительства (пребывания), а также в расчетную организацию.
2.15.Доставка уведомлений педагогическим работникам прекращается начиная со следующего месяца, если заявление об отказе от предоставления уведомления подано в клиентскую службу УОГКУ СЗН по месту жительства (пребывания) либо оформлено посредством размещения его на Портале государственных услуг или в предоставляемой расчетной организацией информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 20 числа текущего месяца. В случае подачи заявления после 20 числа текущего месяца доставка уведомлений прекращается на месяц позже.
3.Порядок предоставления денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива
3.1.Педагогическим работникам, имеющим право на получение денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива и приобретшим его за собственные средства, производится выплата денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива исходя из стоимости твердого топлива и стоимости транспортных услуг по его доставке.
3.2.Предоставление педагогическому работнику денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива осуществляется территориальными органами на основании:
заявления о назначении денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива с указанием состава семьи и способа перечисления (доставки) денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива (приложение N 7 к Порядку);
документов, подтверждающих фактические расходы педагогического работника на приобретение твердого топлива и оплату транспортных услуг по его доставке, выданных организациями и (или) индивидуальными предпринимателями без образования юридического лица, оказывающими коммунальные услуги и услуги, касающиеся обслуживания жилищного фонда, осуществляющими поставку твердого топлива;
абзац утратил силу
3.3.При расчете суммы денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива учитываются расходы на приобретение твердого топлива и оплату транспортных услуг по его доставке, понесенные педагогическим работником за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу обращения с заявлением (но не ранее приобретения им права на получение мер социальной поддержки по оплате твердого топлива), подтвержденные документами, указанными в пункте 3.2 настоящего Порядка.
4.Финансирование мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг
4.1.Финансирование расходов, связанных с предоставлением ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ, ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг и денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива, включая оплату услуг по их выплате, доставке, зачислению на лицевые счета педагогических работников, открытые в кредитных организациях (далее - компенсации), осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период на реализацию Закона уполномоченному органу.
Финансирование расходов на обеспечение исполнения полномочий по предоставлению компенсаций (оплата услуг расчетных организаций) осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период уполномоченному органу на соответствующие цели.
4.2.Уполномоченный орган зачисляет денежные средства, направляемые для предоставления компенсаций, на счета территориальных органов, открытые в Министерстве финансов Ульяновской области, в соответствии с их сведениями о потребности в денежных средствах, сводной бюджетной росписью, кассовым планом областного бюджета Ульяновской области и с учетом остатков средств, не использованных для предоставления компенсаций.
4.3.Расходование денежных средств, направляемых для предоставления компенсаций, осуществляют территориальные органы.
Расходование денежных средств, направляемых на оплату услуг расчетных организаций, осуществляет уполномоченный орган.
4.4.Утратил силу
4.5.Территориальные органы:
до 5 числа текущего месяца направляют в уполномоченный орган сведения о потребности в финансовом обеспечении предоставления компенсаций, которые формируются на основании данных Реестра, способов выплаты компенсаций (приложение N 1 к Порядку);
после 25 числа текущего месяца производят расходование денежных средств, предусмотренных кассовым планом областного бюджета Ульяновской области, на предоставление компенсаций через подразделения Управления Федеральной почтовой связи Ульяновской области - филиала федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" с 1 числа месяца, следующего за текущим месяцем;
осуществляют расходование средств, предусмотренных кассовым планом областного бюджета Ульяновской области на предоставление компенсаций, путем их перечисления со своего лицевого счета, открытого в Министерстве финансов Ульяновской области, на лицевые счета педагогических работников, открытые в кредитных организациях;
несут ответственность за правомерность назначения и выплаты компенсаций, достоверность представляемых отчетов, своевременное и целевое расходование средств, предусмотренных кассовым планом областного бюджета Ульяновской области на предоставление компенсаций;
до 5 числа месяца, следующего за отчетным, направляют в уполномоченный орган отчет об использовании денежных средств, израсходованных на предоставление компенсаций (приложение N 2 к Порядку).
4.6.Уполномоченный орган в установленные сроки представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчет о расходах, связанных с предоставлением компенсаций, в составе бухгалтерской (финансовой) отчетности.
4.7.Контроль за целевым, эффективным и правомерным использованием бюджетных средств, направляемых на предоставление компенсаций, осуществляет уполномоченный орган в соответствии с установленными полномочиями.